Go Investment

Aktualności gospodarcze   Forum dyskusyjne   Biznes   Firma   Inwestycje i pieniądze   Polityka

USA słabną? Soros chce inwestować w Europie »

O tych wydarzeniach pisaliśmy w tym tygodniu GOSPODARKA FINANSE OSOBISTE      Więcej przeczytasz w materiałach uzupełniających BIZNES FIRMA INWESTYCJE AKTUALNOŚCI GOSPODARCZE
 

Opublikowano: Kilka dni temu

Dodała: Daria Błaszczyk

daria.blaszczyk@goinvestment.pl

belka

Udostępnij ten materiał dalej na Facebooku!

belka

O tym się mówi

genesisGPW nie dla każdego. Wiesz, dlaczego?

Inwestycje alternatywne.

 

rozmowaTak powinna przebiegać rozmowa kwalifikacyjna

Naprawdę.

 

robotnikSzukasz pracy? Tu ją znajdziesz

Czytaj więcej na ten temat.

 

ubezpieczeniaUbezpieczenia kredytów nie są zagrożone?

KNF podał nowe dane.

 

kancelaria adwokackaDobra kancelaria adwokacka. Jak wybrać?

Przeczytaj poradnik.

 

belka

Zarządzanie nieruchomościami zleć specjalistom

zarządzanie nieruchomościami

Dodane: Dzisiaj komentarz 1 komentarz w materiale

Jeśli zwyczajnie nie radzisz sobie z utrzymaniem mieszkań na wynajem lub obiektów komercyjnych, oddaj je w ręce specjalistów.

czytaj

belka

skontaktuj się

belka

 

 

Leasing pracowniczy – czy warto zatrudniać w ten sposób pracowników? Zalety i wady

kalkulator księgowej

Fotografia: CC Flickr.com Hash Milhan

Leasing pracowniczy wielu osobom kojarzy się z zatrudnieniem osób z agencji pracy tymczasowej. Jednak nie ma z tym nic wspólnego, to wynajęcie własnych pracowników innemu podmiotowi. Staje się to coraz bardziej popularne w Polsce mimo tego że wiele firm obawia się wprowadzenia takiego rozwiązania do swojej organizacji.

Zalety leasingu pracowniczego

Korzyści z leasingu pracowników ma zarówno osoba leasingobiorcy jak i leasingodawcy. Dużym atutem jest możliwość prowadzenia polityki minimalnego zatrudnienia i przez to obniżenia kosztów działalności. Leasing pracowniczy umożliwia zorganizowanie zastępstw w okresie urlopów lub chorób. To także korzystne dla osób zatrudnionych na stałe, gdyż firma nie będzie szukała oszczędności w prowadzenia polityki redukcji zatrudnienia.

Wady leasingu pracowniczego

Firmy decydujące się na leasing pracowniczy muszą się liczyć się z dużą rotacją pracowników. Pracodawca korzystający z leasingu pracowniczego musi liczyć się również z większym ryzykiem wycieku poufnych informacji. Leasing pracowników może wiązać się także ze spadkiem wydajności, gdyż wdrożenie nowych pracowników zajmuje sporo czasu.

Korekta merytoryczna: Michał_1987

belka

Publikacja skomentowana przez: 1 użytkownika

belka

Niezalogowany

Tomek1976: Wydaje mi się, że z punktu widzenia pracowników to nie ma znaczenia w jakiej formie jest zatrudniony byleby znalazł pracę. Wiadomo dla pracodawców ma to zawsze mocne i słabe strony, jednak pracownikowi jest to wsio równo. Swoją drogą chyba bym wolał brać udział w leasingu pracowniczym niż być zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej bo tam to są minimalne stawki.

tak 10 nie

Przykro nam, moderator zablokował możliwość dodawania nowych komentarzy.

Palado.com.pl/Producent-Druk-Kalendarzy http://talar-jachting.pl/czartery-last-minute/

belka

Pozostałe materiały: Dla kogo opcje binarne? [Inwestycje i pieniądze]

belka

 

 
 


belka

Przeczytaj także z ostatniej chwili

belka

W kategorii: Biznes                                          Opublikowała: Daria Błaszczyk

pożyczkaPożyczka pozabankowa nie dla każdego. RSSO nawet na poziomie 2000% »

Dodane: Dzisiaj komentarz 1 komentarz w materiale

Zanim złożysz podpis na umowie o pożyczkę pozabankową, koniecznie zapoznaj się z tym artykułem. W nim pokrótce wyjaśniamy, dlaczego pożyczka to niekoniecznie dobry wybór, jeśli masz poważne problemy finansowe.


belka

Opcje binarne w dużym skrócie »

belka

Rozmowa kwalifikacyjna nie musi być straszna. Dziś radzimy w jaki sposób skutecznie się do niej przygotować »

belka

Rekrutacja do pracy w administracji publicznej. Nasza redakcja sprawdziła z czym musisz się liczyć »

belka

Oferty pracy z agencji czy PUP? My już wiemy »


belka

Pozostałe, o których powinieneś wiedzieć

belka

W kategorii: Firma                                          Opublikowała: Daria Błaszczyk

księgowośćKsięgowa na etacie, czy jednak na zasadzie outsourcingu? Przeczytaj to »

Dodane: Dzisiaj komentarz 1 komentarz w materiale


Różnic jakie dzielą outsourcing obsługi księgowej twojej firmy od zatrudnionej na pełnym wymiarze godzinowym księgowej jest więcej niż sądzisz, a w tym m.in. fachowość obsługi, koszty oraz wiele innych.


belka


tpm www.4results.pl/uslugi/zwiekszanie-efektywnosci-firmy/tpm/ szkolenia bhp kielce
 
AKTUALNOŚCI GOSPODARCZE | FORUM DYSKUSYJNE | BIZNES | FIRMA | INWESTYCJE I PIENIĄDZE | POLITYKA

Go Investmet


Go.Investment, pieniądze, biznes i gospodarka

Wszystkie publikacje » Kontakt »